Entretien motivationnel

Formation avancée en entretien motivationnel

 

Christophe Dierickx
Christophe Dierickx

Problématique

La motivation au changement.

Besoin

Le manque de motivation au changement.

Formateurs

Christophe de Neckere, Psychologue – Psychothérapeute.

Christophe Dierickx, Psychologue – Psychothérapeute.

Clientèle

Professionnels de l’aide aux personnes.

Objectifs

Cette formation de deux jours s’adresse aux personnes ayant déjà bénéficié d’une formation de base. Elle vise l’approfondissement des références théoriques (au travers des quatre processus) et de la pratique de l’entretien motivationnel (EM) en se basant sur l’expérience professionnelle des participants.

Horaires et durée

De 9h à 12h30 et de 14h à 17h30, soit 14 heures.

Préalable(s)

Avoir suivi une formation de base en entretien motivationnel.

Contenu

Christophe de Neckere
Christophe de Neckere

Cette formation fait appel aux jeux de rôle et aux capacités des participants à mettre en scène leurs situations professionnelles.

Les éléments suivants seront abordés :

  • Rappel de l’approche de l’EM
  • Outils de base de l’EM
  • Répondre à la dissonance
  • Explorer les valeurs de la personne pour favoriser et renforcer le discours-changement
  • Utiliser les outils de l’EM pour explorer l’ambivalence
  • Intérêt d’une grille de lecture et d’analyse de vos entretiens
  • Difficultés rencontrées par les participants dans le cadre de leur pratique professionnelle

Bibliographie sommaire

  • L’entretien motivationnel – Aider la personne à engager le changement, W.R. Miller & S. Rollnick (2006). InterEditions
  • L’entretien motivationnel – Aider la personne à engager le changement, W.R. Miller & S. Rollnick (2e édition) (2013). InterEditions
  • Mémoire de DES (UCL) : Psychothérapie cognitivo-comportementale et Entretien Motivationnel, C. de Neckere (2008)
  • Motivational Interviewing : HelpingPeople Change – Third Edition, W.R. Miller & S. Rollnick (ThirdEdition) (2012). New York : GuilfordPress

 


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